各党支部：

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会等精神，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，不断夯实公司基层党建工作质量。根据公司《关于做好2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（中大党组字〔2025〕32号）精神，结合球王会党委（以下称公司党委）实际，现将2025年度党支部书记“双述双评”工作通知如下。

一、述职评议考核的范围和方式

全体党支部书记参加“双述双评”，采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。原则上所有教工党支部书记以及2023、2024年度未参与现场述职的支部书记均需进行现场述职。

二、述职评议考核的重点内容

聚焦坚持和加强党的全面领导，落实基层党建工作重点任务、履行基层党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治功能，以高质量党建引领高质量发展。主要包括以下内容：

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十届四中全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展“师生党员基本培训”，推动师生党员深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”等情况。

2.紧紧围绕公司“四个转型”发展战略和基层党组织主要任务，在推动“双一流”建设、联系服务师生群众、维护校园安全稳定、推动原始创新和关键核心技术攻关、促进毕业生就业、深化创新创业教育改革和支持老员工创业、乡村振兴等重大任务中发挥基层党组织战斗堡垒作用等情况。

3.落实基层党建重点任务情况。认真贯彻落实高校基层党组织工作条例，推进党建双创、党支部标准化规范化建设；强化基层党组织政治功能和组织功能，发挥党支部在干部队伍建设中的主导作用，加强对涉及办学方向、教师队伍建设、师生切身利益等重大事项前置把关等情况；严格落实基层党组织按期换届制度，加强党员培训，服务公司党建工作支撑保障体系等情况。

4.锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，不断加强党员队伍建设。深化党的创新理论武装，加强党员教育培训，做好发展党员工作，加强和改进流动党员管理、组织关系保留在公司的毕业生党员管理，推动党组织和党员在网络空间发挥作用，严肃稳妥处置不合格党员，做好党内激励关怀帮扶，加强党费管理，规范使用党徽党旗，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，积极开展“一月一课一片一实践”活动等。

5.党支部书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党的建设与事业发展深度融合；推动落实党风廉政建设、意识形态工作、网络安全工作和保密工作，做好抵御和防范宗教渗透工作；定期联系了解掌握师生思想动态，加强社会主义核心价值观教育，有针对性地开展思想政治教育，带头推进统一战线工作、群团组织工作、师德师风工作等。

6.问题及整改情况。上年度述职评议考核整改清单落实情况，支部党建工作目前存在的难点堵点痛点问题，加强和改进的工作思路和具体举措。

三、述职评议考核的方法步骤

（一）撰写述职报告

1.述职报告内容。各党支部书记要紧紧围绕本次述职评议考核的重点内容，在认真梳理分析、广泛听取意见，深入调查研究的基础上，认真撰写述职报告。述职报告要突出述“我”，重点是书记本人一年来抓了什么工作、如何抓的、抓得怎么样，不能写成本支部成绩的总结。篇幅不超过1500字，不附图片，述职报告撰写建议和格式要求见附件4。

2.述职报告结构要求。述职报告分两部分：一是总结，二是查摆问题和下一步打算。总结部分，要对照述职评议考核内容，认真梳理总结履行抓基层党建工作情况和成效，以及上年度述职评议考核整改清单落实情况；查摆问题和下一步打算部分，要把自己摆进去，注重从自己主观方面剖析原因，拿出具体化、可操作、能监督的整改措施和明确的工作目标。

（二）述职考评

1.各党支部述职考评（满分10分）。由党支部副书记或组织委员负责组织本支部述职考评事宜，支部书记述职后，由纪检委员负责收齐考评表（表格见附件1），并和另外2名党员代表一起进行统计，所有与会党员打分的平均值即为支部评议得分。纪检委员和2名参加统计的党员在统计表上（统计表见附件2）签名，纪检委员将签字确认后的统计表纸质版报送公司党委，原始测评表支部保存备查。

2.现场述职考评（满分50分）。公司党委召开现场述职评议会，党支部书记集中进行述职。参加人员为公司党委委员、党支部书记等。述职采取“一述一评”方式进行，述职一个，点评一个。述职评议的主要程序是：（1）述职汇报。支部书记进行不超过4分钟的述职。（2）领导点评。公司党委委员根据述职情况，对支部书记履职尽责和支部建设表现进行点评。（3）民主测评。述职全部结束后，集中对所有述评对象进行民主测评。

3.日常工作考评（满分40分）。由公司党委根据各支部日常工作情况评分。

4.附加分（满分5分）。由公司党委对具有党建工作成果的支部进行加分奖励。

5.确定等次。公司党委汇总各党支部书记述职评议总分按照“好、较好、一般、差”拟定等次，提交公司党委会审定，报公司党委组织部备案。

四、时间安排

1.2026年1月14日前，党支部书记完成述职报告撰写，字数不超过1500字，报联系的党委委员审核后，电子档（按附件3顺序命名：如01 教工桥梁党支部2025年述职报告）发送至党建工作邮箱：tmy1204@csu.edu.cn。同步提交一个200字的浓缩版（主要讲工作亮点、主要问题和下步打算）。

2.支部书记向党支部述职考评在2026年1月20日前完成，打分表纸质版于1月21日上午12：00前提交至世纪楼1215。

3.2026年1月下旬，公司党委召开党支部书记现场述职评议会，具体时间另行通知。原则上所有教工党支部书记以及2023、2024年度未参与现场述职的支部书记均需进行现场述职。党支部书记现场述职的PPT演示文稿须提前1天发送至公司党建工作邮箱：tmy1204@csu.edu.cn。

五、有关要求

1.各党支部要周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场。

2.所有参与考评人员要认真负责、实事求是、公平公正，严格遵守相关纪律和要求。

3.请各支部同步做好支部记录本的记录工作，同步做好支部年度工作总结并制定好2026年度工作计划。

附件1：党支部书记在支部党员大会上述职测评表

附件2：党支部书记在支部党员大会上述职测评统计表

附件3：文件命名顺序

附件4：述职报告撰写建议

2026年01月05日